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登録に関して

派遣で働くにはどうすればいいですか?

 

派遣で働くには、派遣会社に登録をしなければなりません。 まずは、データリンクスにお電話ください。専門のスタッフが登録から就業までの流れを詳しくご説明いたします。
登録するには
Web登録

 

登録に持参するものは?

 

履歴書(写真貼)、写真一枚、公的身分証明書(免許書、住民票等)外国籍の方は、外国人登録証が必要となります。

 

就業(就労)に関して

派遣期間について教えてください?

 

派遣の契約は短いものは1日から最長1年までですが、契約更新することにより、最長3年まで更新が可能です。契約期間は、1日、1か月、3か月等さまざまです。

 

派遣期間は自分の都合で変更できますか?

 

派遣が決まったら、派遣会社から就業条件(就業時間、就業期間等)を明示されます。 試用期間の2週間が過ぎて契約を中途で終了する場合には、労働基準法の定めどおり、1か月前の予告が必要になります。

 

派遣期間に制限はありますか?

 

政令で定める26業務については制限がありませんそれ以外の業務では3年の期間が認められています。

 

年次有給休暇に関して

有給休暇はもらえますか?

 

継続して6ヶ月以上勤務した場合、7ヶ月目より下記のとおり発給いたします。
※所定労働日数の8割以上の勤務の方に限ります。
※派遣スタッフの就業の性格上、同月内の行使は3日以内として下さい。
年次有給休暇を取得した日は、勤務日の通常の給与を支給します。
休暇は年次有給休暇から消化し、その後は欠勤扱いとなります。

年間就労日数 勤続年数
6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月 6年6ヶ月
217日以上 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
169〜216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
121〜168日 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
73〜120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
48〜72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

 

社会保険制度に関して

社会保険には加入できますか?

 

加入することはできますが、派遣契約には、短期から長期といろいろあるため個別に相談しています。
詳細はこちら

 

その他

通勤交通費は支給されますか?

 

原則的には時給の中に含まれています。勤務先の都合上、モノレール等の特別なルートを使用する場合、例外的に支給するケースもあります。

 

パソコン研修は受けられますか?

 

現在当社で就業している方、または就業が予定されている方は無料で受講できます。 研修内容は、ホームページの研修制度をご参照ください。
研修制度のご案内